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个人所得税是指以自然人作为纳税义务人取得各项收益时依法交纳的一种所得税。因为我国个人所得收益一般都为劳动所得，所以一般都由用人单位公司代为缴...
工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核...
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根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、填写相关资料 劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料： 1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明（工资表、工作证、工卡、同事的证明等）， 2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件； 3）医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）； 4）目击证人出具的旁证材料（证人证言，附目击证人的身份证和联系电话）； 5）上下班工作记录卡。
偶然所得应当缴纳个人所得税，适用比例税率，税率为百分之二十。
（1）根据相关税法，一般来说，承包承租经营每一纳税年度要申报一次个税，所以计税公式为： 应纳税所得额＝该年度承包承租经营收入额－（2000×该年度实际承包承租经营月份数） 。（2）个人所得税的依据是：企业事业单位的承包经营、租赁经营收入，以每个纳税年度的收入总额，减去必要费用后的馀额，作为纳税收入。” “每一纳税年度的收入总额，是指纳税义务人按照承包经营，承租经营合同规定分得的经营利润和工资，薪金性质的所得；所说的减除必要费用，是指按月减除2000元。”
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