没有工伤保险的工伤怎么处理

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• 问工伤没有保险怎么处理
  

  我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。没有购买社会保险是违法的，你方可以要求公司补缴社保，否则一概依法赔偿你方的损失，如果没有签订劳动合同一概支付你方双倍工资，建议你直接和本律师联系处理此事比较好。

• 问没买工伤保险工伤怎么处理
  

  用人单位没缴纳工伤保险，员工发生工伤的，由用人单位负责支付相关费用。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

• 问没买工伤保险的员工工伤怎么处理
  

  由用人单位承担全部工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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