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除第二十九条规定的人员以外，凡本系统可以自行评审的专业技术职务系列，不得委托外单位进行评审，未按规定擅自委托评审的一律不予承认。凡需委托外单位评审的人员，应按受理单位的要求参加相应的考试、答辩。按规定经委托评审取得高级专业技术职务任职资格的人员，须报集团公司人事部，经审核验收合格后予以公布并备案，取得中级专业技术职务任职资格的人员须经专业子公司、省级分公司、计划单列市分公司审核验收合格后予以公布并备案。资格证书由受理委托的单位办理。
按照《人事争议处理办案规则》、《人事争议处理规定》、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》可以申请人事仲裁。不过复议也没有禁止性规定，那应该就是可以的。只是诉讼这一块存在争议而已。
一、中级职称评审条件： （一）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上； （二）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上； （三）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上； （四）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上； 二、破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： （一）获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人； （二）在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者； （三）担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
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