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职称评审条件

2022-04-12 1,933人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
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专业分析

职称评审条件如下： 1、从事专业技术工作1年以上，可申报助理工程师任职资格； 2、担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格； 3、不具备助理工程师任职资格的人员须从事本专业技术工作6年以上，可申报工程师任职资格； 4、担任工程师职务5年以上，可申报高级工程师任职资格，不具备工程师任职资格的，须从事专业技术工作11年以上，可申报高级工程师任职资格。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第六十二条【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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