工伤找劳动仲裁多久才能裁决?

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• 问劳动仲裁裁决多久能下来
  

  仲裁庭应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的，经批准可以延期，并书面通知当事人，延期期限不得超过15天。仲裁庭裁决后，应当制作仲裁书，送达双方。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决具有法律效力。

• 问劳动仲裁裁决后多久能拿到工伤赔偿
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定，劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条款如下： 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。所以，劳动仲裁多久能拿到赔偿快的话四十五天就可以了。

• 问一般劳动仲裁开庭多久才能出裁决书
  

  劳动仲裁案件应该在45个工作日内结案，如果案件复杂或者确实需要延长的，需要经过仲裁委主任的批准，最多可以延长15天。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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