相关问答
从事多个特殊工种工龄计算从事多个特殊工种工龄计算,采取折算的办法,在享受提前退休政策时,工作年限按照取高限原则进行。依据上述政策,结合上海市...
你好,女职工特殊工种退休年龄是年满45周岁.特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55...
大家都在问查看更多
如果无法证明特殊工种,只能按正常退休年龄年满50岁退休。 女职工年满45岁,达到法定退休年龄的,是特殊工种。安装现行退休政策规定,必须有充分的证据证明特殊工种的事实,原单位解体之时应当把相关证据提交人社局认定,没有认定的,档案里应当由相关证据证明,调整工资表、职工登记表、奖励令、调整岗位通知、任职文件、调资花名册、职工花名册等上面工种记载都是证明材料,有的装入个人档案,有的装入文书档案。有充分证据证明特殊工种事实的,且达到法定工作年限的,可以按特殊工种退休;不能证明的,只能安装普通职工法定退休年龄退休。 单位解体,文书档案会移交主管部门或档案馆,可以通过文书档案查阅每次调资花名册、每年职工花名册,上面一般有工种记载,可以作为证据。
特殊工种符合提前退休从事有毒有害等特殊工种的生产或工作服务人员,可提前5年退休,即男性55岁以上,女性45岁以上。但也必须满足以下条件:(1)从事高空和特别繁重的体力劳动,在工作岗位工作10年;(2)从事地下和高温工作,在工作岗位工作9年;(3)从事其他有害健康工作,在工作岗位工作8年(以下简称特殊工作)。从业人员只有年龄条件,从事特殊工种的累计时间不能达到上述规定的年限的,不能退休。对于原从事特殊工作并达到规定的累计工作年限的人员,现在从事管理和技术工作的人员,政策规定可以按照男性55岁、女性50岁的规定退休。
【法律意见】根据国家、省有关文件,对办理特殊工种退休有如下规定:(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部或1993年前经国家有关部门确认为特殊工种的,且只限于本行业,其他行业不能参照。企业已将本单位特殊工种名录报当地劳动和社会保障局备案的;单位所报特殊工种名录经当地劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的。(2)职工本人符合特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年,从事有毒有害工种3年,从事矿山井下工种3年,该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。符合法定提前退休年龄,男需年满55周岁,女需年满45周岁。符合上述特殊工种条件,本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定,且到达上述退休年龄的职工应该退休。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,284人已浏览
2,593人已浏览
340人已浏览
429人已浏览
网友热门关注