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申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）...
【工伤办理程序】 《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤...
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工商认定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
对于程序违法，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道认定决定作出之日起的六个月内提出。行政诉讼案件立案需要的材料：一、提交二、证明行政法律关系存在的材料三、受委托代为起诉的，应提交原告的授权，委托书应写明委托事项、权限、期限及联系电话。四、法律、法规规定的其他材料
工伤认定程序，并不是律师的职责。但如果所委托的律师在这个过程中没有尽职尽责，那么可以根据委托合同要求其承担违约责任。
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