山西长治二级工伤赔偿标准

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• 问山西省工伤八级赔偿标准
  

  八级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。 一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。 九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。 一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。

• 问山西工伤九级伤残赔偿标准
  

  因为工伤前已经缴纳工伤保险，该工伤应当由社保机构承担赔偿。 除应当赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通通讯费、营养费外，9级伤残根据山西的标准为27个月本人工资的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金以及单位支付9个月的就业补助金，停工留薪期工资为12个月的工资： 而且，由于等待工伤结果的，劳动合同应当自动延期，因此，从劳动合同到期日起到伤残鉴定下来这一段时间你妈妈的工资和各项社保都应当由单位支付。

• 问山西6级工伤伤残赔偿标准
  

  1,根据>享受有关医疗保险待遇:医疗费,停工留薪期工资等.工伤认定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果,可享受伤残待遇.六级的一次性伤残补助金为14个月个人工资.2,《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：六级伤残为33个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准：六级伤残为21个月的本人工资。工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10％。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3,根据以上规定,一般6级伤残除了赔偿医疗费停工留薪期工资外,解除合同后,伤残待遇一般为68个月个人工资.

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