养老保险交不够十五年怎么办?-法师兄

要是缴费满15年就不需要再缴纳养老保险，要是不足缴费年限，需要一次性补缴。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算) 条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁; 获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。 2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书; 军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

答

办退休，之后延长缴费年限，缴纳满年限开始按月领养老金。是否可以一次性补交，咨询办理退休的社保局《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，...

答

养老保险累计缴纳不足15年的，退休后要补足年限后才能按月领养老金如果不愿意补交，办理退休时可以申请一次性提取个人账户余额，提取后不能再按月领...

基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种方法可以解决，员工可以根据自己的实际情况和意愿自由选择其中一种。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

直辖市确定，退休后可按月领取基本养老金。考虑到政策的持续性，则退休时不享受基础养老金待遇，一次性领取其个人账户全部储存额，同时终止基本养老保险关系。而《国务院关于建立统一的公司工人基本养老保险规则的决定》，将交费年限(含视为交费年限)统一限定为15年，其退休时的交费年限累计不满15年的，即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇、自治区，在《国务院关于建立统一的公司工人基本养老保险规则的决定》(国发199726号)发布之日前或当地实行“统账联盟”改革之前参加工作。对统一规则或当地实行“统账联盟”改革之后参加工作的工人，到达法定退休年纪时交费年限满10年不满15年的，仍能够按月支付基本养老金，其具体准则由各省享受基本养老保险待遇的最低交费年限为15年,交费不够15年的,个人账户储存额一次支付给本人。交费满10年不满15年的工人的退休待遇的处置,退休后将不能享受基础养老金：按照国发1978104号文件限定，工人持续工龄满10年

根据《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计支付15年的，每月领取基本养老金。”，15年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金，最低是15年，才能享受到退休金的福利。15年后是否必须继续缴纳取决于情况。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停缴。但是，根据《社会保险法》第十条的规定，员工必须参加基本养老保险，使用者和员工共同支付基本养老保险费。”如果你是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。