债务纠纷找哪个部门

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• 问劳务纠纷找哪个部门处理
  

  一、劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。 二、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。 三、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问一般劳务纠纷找哪个部门
  

  1、目前，我国处理劳动争议的机构有：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。2、根据规定，劳动争议调解不是必要的程序，但在去法院起诉之前，必须由劳动仲裁委员会处理，法院才能接受。1、首先，双方协商：协商达成协议后，应签订书面和解协议。．调解：协商不成的，可以向调解委员会申请调解。调解协议由双方签字或盖章，经调解人签字并加盖调解委员会印章后生效。有效的调解协议对双方都有约束力，双方应当履行。．仲裁：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。仲裁时效：自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算一年。．诉讼：劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决包括终局裁决和非终局裁决。当事人不接受仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，按照非终局裁决处理。

• 问劳务合同纠纷找哪个部门
  

  劳务纠纷属于民事合同纠纷，直接去法院和单位有劳动关系的纠纷先去劳动仲裁委员会，对仲裁结果不服的再起诉属于下面任意一项的去申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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