怀孕四个月无痛人流会不会有期限

大家都在问查看更多

• 问怀孕四个月做人流一个月能产假多少
  

  决裂法，女工人劳动保护限定》第8条限定女工人产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据以上限定，法定的产假期为90天。用人单位能够根据本单位事实上情况对产假时间另行限定，但不得低于法定准则。如果因为特殊情况休假超出90天的，只要有医院证明就能够向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。 1.有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1)工人依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 2)工人请事假累计20天以上且单位按照限定不扣薪水的 3)累计工作满1年不满10年的工人，请病假累计2个月以上的 4)累计工作满10年不满20年的工人，请病假累计3个月以上的 5)累计工作满20年以上的工人，请病假累计4个月以上的。

• 问怀孕一个月无证驾驶会拘留吗
  

  怀孕一个月无证驾驶不会执行拘留的，相关规定如下：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满14周岁不满16周岁的；（二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；（三）70周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。

• 问个月流产假期多长，女职工怀孕不满四个月流产时工资吗
  

  《女职工劳动保护规定》第八条关于女职工怀孕7个月流产假期的规定,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产者,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。由此可见,本案中的吴女士和其所在公司对上述女职工保护规定都有误读,吴女士并不能主张三个月的产假,而其所在公司则应当按照医嘱给予吴女士一个月的产假,但这一个月期间的工资应当照常发放。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  怀孕七个月离婚怎么判

  1,381人已观看

• 0'59
  取保候审期间怀孕会收监吗

  1,405人已观看

• 0'50
  怀孕5个月离婚怎么处理

  1,236人已观看

• 1'14
  怀孕5个月离婚赔偿标准

  1,322人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕八个月离婚会不会批

  315人已浏览

• 
  怀孕的人杀人，怀孕期间会不会被判死刑

  345人已浏览

• 
  怀孕一个月流产假期有多久

  805人已浏览

• 
  怀孕四个月可以离婚？

  108人已浏览