员工死亡赔偿标准

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• 问员工工伤死亡赔偿标准
  

  （1）丧葬补贴是上一年度职工月平均工资6个月的统筹区域；（二）赡养亲属的养老金按照职工工资的一定比例发给死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40岁％，其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。

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  员工因工死亡的，赔偿包括：（一）　丧葬补助金：统筹地区上一年度员工6个月的平均工资；（二）供养亲属抚恤金：按照职工工资的一定比例发给无生活来源、无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％其他亲属每月30％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。（3）一次性死亡补贴：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，国家标准统一。2018年赔偿金额为727920元。

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  按照工伤保险条例的规定执行,（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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