员工工伤死亡赔偿标准-法师兄

（1）丧葬补贴是上一年度职工月平均工资6个月的统筹区域；（二）赡养亲属的养老金按照职工工资的一定比例发给死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40岁％，其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。

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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金...

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《工伤保险条例》第三十七条“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬...

员工因工死亡的，赔偿包括：（一）　丧葬补助金：统筹地区上一年度员工6个月的平均工资；（二）供养亲属抚恤金：按照职工工资的一定比例发给无生活来源、无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％其他亲属每月30％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。（3）一次性死亡补贴：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，国家标准统一。2018年赔偿金额为727920元。

按照工伤保险条例的规定执行,（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。