工伤纠纷是否需要仲裁

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• 问工伤纠纷需要劳动仲裁前置吗
  

  工伤纠纷需要劳动仲裁前置。劳动者和用人单位因工伤发生纠纷的，属于劳动争议，在提起民事诉讼前，应当先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人才可以去人民法院提起民事诉讼，由人民法院对工伤纠纷作出判决，未申请劳动仲裁的，人民法院会不予立案。

• 问贸易纠纷是否一定要仲裁
  

  国际贸易纠纷，最好选择仲裁，但现在纠纷发生，就得看合同约定的纠纷解决方式了，是约定的诉讼还是仲裁。诉讼就很麻烦，得看管辖法院及法律适用问题，合同应当有约定。没约定，就得选择管辖法院了，是很麻烦的。建议以后的合同约定由中国国际贸易仲裁委员会仲裁，非常方便，公证，而且，中国国际贸易仲裁委员会在国际上比较有名气。世界上多数国家都是纽约条约的缔约国，裁决作出后，承认程序很简单，容易执行。而法院的判决就麻烦了，很少的国家与我国有司法协定，能够承认和执行我国法院的判决，而大多数都不承认。

• 问仲裁机构：劳动争议和劳动纠纷是否需要申请仲裁
  

  劳动争议可以通过劳动仲裁来解决。劳动争议解决方案：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系当事人因执行劳动法律、法规、履行劳动合同而发生的争议。

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