五险一金最低缴费标准

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• 问私企五险一金的最低缴费标准是多少?
  

  国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。 4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险。单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。 6、住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

• 问四险一金最低缴费标准是多少
  

  （一）“四险”实行统一的缴费基数；用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。（二）用人单位缴费基数按照2015年度本单位工资总额确定；工资总额大于2015年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。（三）职工个人缴费基数以2015年本人实际收入作为缴费基数；个人缴费基数高于15798元的，以15798元作为缴费基数；个人缴费基数低于3160元的，以3160元作为缴费基数。（四）国有企业下岗职工中符合并轨条件的“4050”人员按3160元作为缴费基数。（五）停薪留职、单位协议保留劳动关系人员以档案工资作为缴费基数；档案工资低于5266元的，以5266元作为缴费基数。（六）参加工伤保险的有雇工的个体工商户以5266元作为缴费基数缴纳工伤保险费。（七）退休人员城镇职工基本医疗保险个人账户记入基数以2016年1月调整后的基本养老金为准。（八）在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3160元或5266元确定。

• 问四险一金最低缴费标准是多少?
  

  （一）“四险”实行统一的缴费基数；用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。（二）用人单位缴费基数按照2015年度本单位工资总额确定；工资总额大于2015年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。（三）职工个人缴费基数以2015年本人实际收入作为缴费基数；个人缴费基数高于15798元的，以15798元作为缴费基数；个人缴费基数低于3160元的，以3160元作为缴费基数。（四）国有企业下岗职工中符合并轨条件的“4050”人员按3160元作为缴费基数。（五）停薪留职、单位协议保留劳动关系人员以档案工资作为缴费基数；档案工资低于5266元的，以5266元作为缴费基数。（六）参加工伤保险的有雇工的个体工商户以5266元作为缴费基数缴纳工伤保险费。（七）退休人员城镇职工基本医疗保险个人账户记入基数以2016年1月调整后的基本养老金为准。（八）在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3160元或5266元确定。

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