9级工伤鉴定赔偿标准的具体规定是什么

大家都在问查看更多

• 问交通9级伤残鉴定赔偿标准的具体内容是什么
  

  一、医疗费： 按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。 整容植皮费可列入医疗费范畴。 二、后续治疗费用（取内固定费、康复治疗费等）： 一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的，按实际发生时确定。 三、住院伙食补助费：省内100元每天。（交警队调解计算此项按12元每天是错误理解湖南省财政厅印发的《湖南省省直机关差旅费管理办法》（湘财行〔2014〕15号） 四、营养费：（交警队调解一般不计算此项） 参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定，一般为五百至一千元不等。没有注明加强营养的，法院一般判决五百元一个级别。 五、护理费： 护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无固定收入或雇工的，参照长沙市护工从事同等级别护理的劳务报酬计算每天70元、80元、90元、100元左右(事实上，医院的护工收费标准是远高于法院判决的标准的，当事人如果请护工这个护理费120元到150元每天计算一般是难得获得法院足额的判决赔偿的)。 六、残疾赔偿金：（交警队直接以受害者的户口性质来计算，法院诉讼判决的一般结合受害者是否在城镇工作、生活一年以上或主要收入来源地在城镇等情况可按城镇标准来具体计算残疾赔偿金） 农村居民标准：10060元×20%×20=40240元 城镇居民标准：26570元×20%×20=106280元

• 问工伤鉴定9级赔偿标准
  

  工伤职工被鉴定为9级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的本市上年度职工月平均工资为基数，支付本人12个月的一次性工伤医疗补助金和15个月一次性伤残就业补助金。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其他还有工伤医疗费、辅助器具费、生活护理费、工伤职工劳动能力鉴定费、疾病与工伤因果关系鉴定费等等

• 问工伤鉴定9级伤残赔偿标准是什么
  

  工伤不赔偿预期医疗费用，实际发生时按旧伤复发照规定标准支付。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  十级伤残鉴定赔偿标准

  2,434人已观看

• 0'52
  伤残等级的鉴定标准是什么

  32,668人已观看

• 1'20
  工伤等级鉴定标准

  10,652人已观看

• 1'18
  伤残等级鉴定标准是什么

  10,035人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定9级赔偿标准是什么

  1,513人已浏览

• 
  工伤鉴定9级赔偿标准

  180人已浏览

• 
  工伤鉴定9级赔偿标准

  2,137人已浏览

• 
  工伤等级鉴定9级赔偿标准

  238人已浏览