跨省交社保可以累计吗

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• 问公司可以跨地区交社保吗
  

  公司是不可以交异地社保的。根据相关法律规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作，想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工，然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。

• 问外地社保可以跨省异地转入外省吗？
  

  1.目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转，其他社保是不能异地转移的，所以要带走就是带养老回户口地，想带其他的或者带到其他地方，那是不可能的 2.这样比较好，将来没有转移的麻烦，并且医保也可以累计交费年限，对享受退休医保待遇很哟好处，因为要计算时间的，不过也有不好的地方，就异地就医很麻烦的，不是随便就可以在扬州用的，要得到户口地医保的批准才能异地就医的，否则费用不能报销 3.不是什么情况都可以退，外地农户离职后才可以申请退个人帐户部分的，公司交的不能退，城镇户口只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才可以申请退个人帐户部分的，退不是说你要补钱给单位。

• 问社保是累计缴纳15年公司可以不交可以不交吗
  

  涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：社保年限是累计的国家对社保不同的项目，其规定也不同，社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤，其中在企业工作的，由企业负责缴纳生育险和工伤险;自由职业者自行缴纳社会保险的，目前仅有基本养老和基本医疗两项。 而所谓15年期限，实际上不是对社保所有项目的要求，而是单指基本养老保险的，根据国家规定，领取基本养老保险的条件: 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年。 换句话说，社会保险缴费累计满15年，可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计，而不是连续。

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