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劳动合同到期不续签应给多少工资

2022-02-21
劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当支付经济补偿金,经济补偿年限按照2008.1.1劳动合同法实施之后的该单位工龄计算。带薪年休假是指劳动者在所有进过的工作单位的工作年限加起来满一年的,就可以在当前单位享受至少5天的带薪年休假,这个工龄不仅仅是指现单位的工龄,还包括以前单位的工龄。其它情况下,工龄都是按照现单位的入职之日起开始计算。

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