劳动合同到期没续签会给工资吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签有工资吗？
  

  如果你续签，证明你接受了续签的条件，那么无法主张补偿。因用人单位未能维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，故你如果拒签导致劳动合同终止的，可以主张经济补偿。 如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问劳动合同到期不续签给补偿吗, 劳动合同到期不续签会得到怎样的补偿
  

  1、经济补偿有很多种情形都是支持的。2、单位不续签是需要支付经济补偿金的，劳动者在单位维持或者提高待遇的情况下主动不续签的，没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问劳动合同到期不续签应给多少工资
  

  劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当支付经济补偿金，经济补偿年限按照2008.1.1劳动合同法实施之后的该单位工龄计算。带薪年休假是指劳动者在所有进过的工作单位的工作年限加起来满一年的，就可以在当前单位享受至少5天的带薪年休假，这个工龄不仅仅是指现单位的工龄，还包括以前单位的工龄。其它情况下，工龄都是按照现单位的入职之日起开始计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,099人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,277人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,495人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,515人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期没续签会怎样?

  126人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签有工资吗

  166人已浏览

• 
  劳动合同到期没续签继续上班公司要给二倍工资吗

  124人已浏览

• 
  劳动合同期满没有续签能给双倍工资吗

  101人已浏览