有小哥哥知道怎么定制加班工资么-法师兄

休息日上班的可优先调休，不能调休的支付二倍加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

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处1000元以上2000元以下罚款，根据酒驾行为性质的严重程度而定根据《中华人民共和国道路交通安全法》：第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处...

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盗窃数额 (一)个人盗窃公私财物“数额较大”，一般可以300-500元为起点;少数经济发展较快的地区，可以600元为起点。 (二)个人盗窃公...

你哥哥知不知道别人抢劫很不容易确定，而这正是罪与非罪的界线，公安机关侦查抢劫案件不会只根据别人的口供就确定你哥哥涉嫌抢劫，可能有些案件的细节只有你哥哥本人才知道，要证明你哥哥确实不知道别人抢劫，不是共同犯罪的话，只能先会见犯罪嫌疑人才能知道具体情况，依此收集有利证据，抢劫罪是很严重的罪名，所以建议你聘请律师介入。

【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

根据法律规定，盗窃一千元以上的，要根据本地区经济发展状况确定案件性质。构成盗窃罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；不构成犯罪的，予以治安处罚。