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直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。...
直接要求原公司转移社会保险或停止缴纳社会保险即可。《劳动合同法》:第五十条用人单位在解除或终止劳动合同时发行解除或终止劳动合同的证明书,十五...
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已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。法律依据《社会保险法》。
1.印刷收费证明书。投保人在离开市内之前,将本人身份证的原件和复印件带到市社会保险局或市各镇(街)社会保险事务所,印刷本人在市内投保的收费证明书。2.申请继续转移。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。3、其养老保险关系由原保险地社会保险机构与现保险地社会保险机构联系处理,保险人前后保险记录相连。
工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除。也可以直接要求原公司转移社会保险,停止缴纳社会保险。根据《工伤保险条例》的规定,使用者成立后,必须向社会保险经营机构为员工办理工伤保险保险手续。
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