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天津实习生补贴标准

2022-01-06
1、实习协议不合理,实习的含义是“工作之前的实践学习”,而你已经在笨单位参加工作2年多了,所以除非专项培训,谈不上实习; 2、从你参加工作,单位就应该缴纳社保,并且工资不得低于天津市最低工资标准。 3、一直没有签订实习协议或劳动合同,属于事实劳动关系,从08年2月应支付你双倍工资; 4、你可以提起劳动仲裁。

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