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当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月...
当月辞职当月保险需要交纳。 单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员...
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PS，差一两个月是很有可能的。一般社保费用都是在给你发薪水的时候已经扣除了，有的月初发薪扣上个月的（这个情况比较少），但是单位的习惯不同，其实延迟性很强……，你就有权缴纳社保享受保护，法律角度，才会一定要确定社保缴纳到哪个月，有的是发薪时扣的是当月的，一般之后在涉及到离职的时候，如果因为单位约定俗成去社保局一同缴费的时间而错过的话，有的月末发薪的话扣下个月的。你具体什么时间开的社保账户和你什么时候缴纳的社保金没有什么具体的关系，主要是按照你劳动合同上来看的，好和新公司的对接起来，都会有收据的，不过人力部门每月去缴纳过保险费之后，你签订合同正式工作的时候，也是会补缴的.另外……北京市社保局网站的账户查询，所以不用担心，或自己想办法先缴纳这个情况是根据你单位人力部门上缴社保费用的时间决定的
如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月，就需要自己交。当然，可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保，如果要求员工补回之前所交的社保，这是不可以的。 1、若是工资已经结算，单位找员工要，员工肯定不愿意支付，单位也没什么办法，不可能为了一个月的社保通过法院起诉追回。 2、若是工资还没有结算，单位可以扣除公司所交部分。
个人缴费是每个月27日扣款。27日扣款不成功的情况下，那之后的即下个月1号开始医保就不能用了。
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