相关问答
年假是职工申请、单位批准后的请假当天算起的,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20...
员工在不同单位工作一年以上的,从第二年开始享受带薪休假。从满一年的第二天开始可以休假,但年薪由使用者考虑员工的意愿,根据生产经营状况统一安排...
大家都在问查看更多
1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。
提请批捕起算时间是从申请书递交的日期开始来进行一个计算,提请审查批捕的时间一般是七日以内。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
《职工带薪年休假条例》规定:单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。明白你应休的年假期限,便于向领导提出申请。处理好休假期间的工作。将手头工作告一段落,休假期间的工作安排好,尽量避免因为休年假而耽误整体工作进程的事情,这也是敬业精神的一部分。不要扎堆申请。年假可以选择工作不忙的阶段进行申请,切忌与同事一起扎堆申请年假,单位休假过多会影响正常运作,这是领导不得不考虑的事情。因公未休年假可顺延或申请补偿。确因工作需要没有休年假者,可顺延至第二年,也可用资金或时间来补偿未休的年假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
400人已浏览
187人已浏览
109人已浏览
605人已浏览
网友热门关注