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没有劳动合同工人死亡怎么办

2022-03-19
一、首先确认是否属于非法用工情形。非法用工是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位雇用劳动者,或者用人单位使用童工(造成的伤残、死亡)的。在非法用工的情形下,受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 二、如果不属于上述情形,仅仅是没有签订劳动合同的,则按工亡处理。

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