女工集体合同具体内容有哪些

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• 问集体合同或专项合同具有哪些内容
  

  集体合同或专项集体合同内容包括以下这些： (一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)劳动安全与卫生; (五)补充保险和福利; (六)女职工和未成年工特殊保护; (七)职业技能培训; (八)劳动合同管理; (九)奖惩; (十)裁员; (十一)集体合同期限; (十二)变更、解除集体合同的程序; (十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法; (十四)违反集体合同的责任; (十五)双方认为应当协商的其他内容。 《集体合同规定》第八条

• 问集体合同应当具备哪些内容?
  

  集体合同应具备的内容：劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全；卫生补充保险和福利；女职工和未成年工的特殊保护；职业技能培训；劳动合同管理；奖惩；裁员；集体合同期限；变更、解除集体合同的程序；履行集体合同发生争议时的协商处理办法。

• 问集体合同的内容有哪些？
  

  集体合同的内容如下：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年人的特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）变更和解除集体合同的程序；（十三）履行集体合同纠纷时的协商处理办法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）双方认为应当协商的其他内容。

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