劳动合同终止需要要什么条件

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• 问劳动合同终止需要哪些条件？
  

  终止劳动合同的条件包括： 劳动合同约定的劳动期限届满； 2、用人单位吊销营业执照； 三、用人单位被责令关闭； 4、终止劳动合同的其他条件。

• 问终止合同需要什么条件
  

  终止合同需要的条件是： 1、合同的义务已经履行； 2、债权人和债务人的债务相互抵销或债权债务同归于一人； 3、债务人提存标的物； 4、合同被解除； 5、债务被免除； 6、法定的或约定的其他终止情形。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

• 问终止合同需要什么条件?
  

  终止合同需要的条件是： 1、合同的义务已经履行； 2、债权人和债务人的债务相互抵销或债权债务同归于一人； 3、债务人提存标的物； 4、合同被解除； 5、债务被免除； 6、法定的或约定的其他终止情形。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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