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投保交强险的有关规定 1、在中国境内道路上行驶的机动车,必须投保交强险。 2、办理交强险后被保险人应在被保险车辆上放置保险标志。(合同签订时...
关于虐待女孩怎样定罪具体是如何量刑,1、父母或家庭成员虐待儿童的情况 定罪:家庭成员的虐待,定虐待罪 量刑:犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘...
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1、我国没有保释制度。在治安管理中,与之相类似的是暂缓执行。 2、被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
关于工资多久支付一次的解答可以参考下面的内容:一般情况下,单位与劳务工之间没有签定合同,也与劳动者形成事实劳动关系,应该与正常员工的工资方法支付的.单位也违犯了“新劳动合同法”中的条款。根据《工资支付暂行规定》第九条之规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。各地的地方立法一般均规定在在解除或者终止合同当日一次性付清劳动者工资,而不得在下个工资支付日再支付。
产假期间可以享受生育保险待遇,不再另行发放产假工资;除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴,不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。
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