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如认定为工伤,适用《工伤保险条例》第三十三条四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
工伤四级工伤赔偿标准: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付...
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以下为大家解答“四级伤残赔偿标准2018是什么”的问题。 四级伤残赔偿标准是: 职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
这需要区分一下是那种形式的伤残,是一般人身损害赔偿的伤残,还是工伤伤残。 是人身损害赔偿的伤残的,各省区有差异。是西藏的话,就和去年西藏自治区发布的2010年统计公报中的城镇居民人均纯收入或者农村居民人均纯收入有关,即按照公布的这个数字计算20年,然后再乘以50%; 是工伤伤残的话,四级伤残的项目有:一次性伤残补助金即21个月的本人工资、按月支付的伤残津贴即为本人工资的75%以及退休后的基本养老保险待遇。
一次性伤残补助金赔偿标准为:四级伤残为21个月的本人工资,2、伤残津贴 保留劳动关系,发放伤残津贴;四级伤残为本人工资的75%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。
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