公司罚2000给员工

大家都在问查看更多

• 问公司给员工罚款违法吗
  

  1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问公司给员工罚款合法吗
  

  公司罚款员工是不合法的，公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之 一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。

• 问单位应当给员工罚款吗？公司有权给员工罚款吗
  

  在公司经营中，公司无权对员工进行经济处罚。在我国，对公民财产实施经济处罚的主体只能是法律法规授予的行政机关、司法机关等授予的主体，必须严格按照法律法规规定的手续进行。 如果员工有违反劳动合同约定的行为，轻则可批评教育，严重违反公司规章制度或合同约定，公司可依法解除劳动合同。违反服务期限或竞争限制的，员工应依法承担违约责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  新公司给员工交社保流程

  8,582人已观看

• 0'57
  公司股权怎么分配给员工

  4,895人已观看

• 1'13
  公司破产会给员工赔偿吗

  4,839人已观看

• 1'03
  公司未给员工签合同如何赔偿

  2,108人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司给员工罚款违法

  463人已浏览

• 
  公司可以给员工罚款吗

  110人已浏览

• 
  公司给员工开罚单违法吗

  967人已浏览

• 
  公司给员工开罚单是否违法

  2,281人已浏览