没有签合同怎么办转正

大家都在问查看更多

• 问没转正没签合同有没有影响
  

  不签合同就退休，用人单位解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。但劳动者自动离职给用人单位造成损失的，约定承担赔偿责任。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80％或本单位同岗位最低工资，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

• 问签了合同老板不给转正怎么办？没有签劳动合同
  

  1、中华人民共和国劳动合同法第十九条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期满公司没有提出异议的，就说明你已自动转正。 2、社会保险应该自员工入职之日起开始缴纳。 3、建议：找老板再谈一次，如果还没有结果，就选择以下措施：1、搜集相关证据，申请劳动仲裁。寻求法律的援助。2、离开本公司，降低你的损失！

• 问转正不签合同怎么办
  

  关于劳务问题何时解决，怎么才能实现同工同酬，根据劳动法规定，约定试用期不超过6个月，且必须签定合同，如果待遇差不多就可以，假如只为了个保险和正式员工的待遇，建议参考一下其他正式员工的待遇、福利，如差别和工作内容甚远，才提出相关要求或至当地劳动部门、工会组织投诉、反应情况。假如待遇仅超出最底薪资标准，才能有胜算的筹码（工作待遇还算过得去的话，又在试用期，省的为了一千几百快补偿，而失去了一份工作），好好和公司商榷转正事宜。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  没有签合同工伤怎么办

  1,590人已观看

• 0'54
  公司没有签合同怎么办

  1,266人已观看

• 1'03
  预备党员没有按期转正怎么办

  15,518人已观看

• 1'13
  没签工作合同怎么办

  1,939人已观看

相关普法查看更多

• 
  转正没有签合同被辞退怎么办

  598人已浏览

• 
  口头转正，没签合同，怎么办？

  704人已浏览

• 
  转正后没签劳动合同怎么办

  819人已浏览

• 
  转正未签合同怎么办

  426人已浏览