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工伤认定书出来后又离开了

2022-01-20
1、时效已过,很难得到支持。 2、可以要求补发,即使不是工伤,在规定的医疗期内也应当支付病假工资。 3、你父亲是本地户籍还是外地户籍,2011年7月1日以前出具的工伤认定书的情况下,本地与外地的赔偿标准不同。但工伤赔偿数额是固定的,不会递减,3896是2011年的全市职工月平均工资,计算以此为基数。不管最终由谁承担,劳动者都可以要求单位支付所有的赔偿款,单位说法不对,另外因你父亲的主动辞职,很有可能导致经济补偿金无法得到支持,使得本应得到的权益受到损失。 4、残疾辅助器具的相关费用可与公司协商,协商不成需要进行相关鉴定才能主张。 5、可以要求加班工资,需要有加班证据。 建议尽快带好相关材料当面咨询律师或委托律师处理,以免权益受损无法弥补。

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