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没有劳动合同怎么索要赔偿

2022-02-19
若用人单位一直位于你签订劳动合同的,可对其主张双倍工资的赔偿;未缴社保的,可要求其补缴社保或者作价补偿;辞职的话,只要按照法律规定提前30天通知单位即可,单位不得克扣员工工资。协商不成的,收集证据申请劳动仲裁。 如果是劳动仲裁的话,凡是与工作单位有关的都可以作为证据:工资卡,工资条,银行详细,出入证,考勤卡,单位内部悬挂的员工照片,盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信,单位内部邮件,来往信函,工服,名片等等。

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