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不投保协议有效吗

2022-03-15
社会保险金等是国家强制险种,任何单位或个人必须参加,对此《劳动法》有明确规定。社会保险金的创意是为充分保护劳动者的合法权益,因此一旦建立劳动关系,单位和个人都必须按规定按时、足额投保。你出于自身的诸多考虑,与公司达成不投保协议,违反《劳动法》规定,应被认定无效。且从维护自身合法权益考虑,参加社会保险等大有裨益。

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