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涉及到医疗保险以及各类缴费或者涨价问题请你咨询你所在当地的社保局，希望我的回答能够为你提供帮助。
不交可以申请停保，但是没有办法申请退钱。根据《法》的规定：第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第六条职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。
有很多种情况的， 1、你的养老保险没有断的情况下可以转出至人才中心，同时交纳240元/年，存档费。 2、养老保险与失业保险是要一同上的，否则不与个人交。单次一项不行。养老保险交纳一年计算一年的工龄。 3、不交就没有工龄，将来退休也没有养老金。 4、养老保险不能中断，中断后无法补交。任何单位都不给补的。只能从新交纳。 5、医疗保险可以交纳，可以不交。中间即使中断也可以继续交纳。 6、退休后也可享受医疗待遇。 7、养老保险是按照你的工资级别而交纳的，你原来的工资多少，原单位就给你交多少。余下一部分从个人工资中扣除。 8、在没有新单位之前，可以转到人才中心，你自己可以选择不同的档交纳。最底档是按照去年的社会最低工资而定的。（也就是低保。） 9、每年的5月—12月是个人交纳当年保险的时间，错过后无法补交了。 10、转人才需先联系好后，双方开具调档证明和收档证明，如果有新单位他们有独立的人事部门可以从人才转出至新单位，如果新单位独立的人事部门，他们都会统一把档案寄存到人才中心，统一交纳。你就不必费心了。 11、单位统一寄存在人才中心每月每人托管费20元。由单位支出。
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