劳动合同丢失后能补吗

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• 问劳动合同丢失要补吗
  

  过期的劳动合同不具有法律效力，没有特殊需要的，不需要重新办理。用人单位应当保存至少两年终止或者终止劳动合同的文，以备日后参考。用人单位在终止或者终止劳动合同时，应当出具终止或者终止劳动合同的证明。

• 问劳动合同丢失去哪能补办
  

  劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。劳动者保存损失的，可以复印用人单位保存的一份，加盖印章，标明复印来源。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同丢失，怎样能补办？
  

  劳动合同丢失，但根据《劳动合同法》裁员规定范围的，那么劳动者不在裁员规定范围的，就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据：《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的； (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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