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工伤二级赔偿标准是多少

2022-01-01
解除二级工伤劳动合同的赔偿标准如下: 《《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被认定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:一级残疾为27个月工资,二级残疾为25个月工资,三级残疾为23个月工资,四级残疾为21个月工资。 (2)按月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资90%,二级残疾是我工资的85%,三级残疾是我工资的80%,4级残疾是我工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被认定为一级至四级伤残的,用人单位和职工个人以伤残津贴为基础,缴纳基本医疗保险费。

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