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没有看到协议内容不好判断,但有一些通用的建议供你参考。 用人单位签订这样的合同是规避风险的,你跟用人单位不存在劳动关系,而是跟派遣单位存在劳...
通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。 如...
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这个的话,都是可以的,主要看你自己怎么想了。如果一般你的客户不要求你开票的话,还是注册个个体户会比较划算。注册公司的流程:1、工商局核名称(一般3个工作日,重名的话时间不确定)2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告(一般5个工作日)3、到工商局约号办理营业执照(7-10个工作日)4、到质量技术监督局办理组织机构代码证(3-5个工作日)5、然后税务局办理税务登记证(3个工作日)6、最后到银行开立基本户,人行批下来要最少5个工作日。注册公司需要提供的资料:1、准备好公司注册地址,注册地址不需要租赁合同,但地址一定要真实有效;2、拟定3个以上公司名称,到时候需要查询是否和其他企业重名;3、落实注册资本及股东的出资比例;4、拟定公司经营范围;5、选举好法人代表及监事职务并提供身份证上的信息(两个职务不能是同一个人兼任);6、股东要办银行U盾(中国银行,建设银行,工商银行,农业银行,平安银行,中信银行都可以,其他银行暂时不能用)。详细可随时咨询我,回答者即联系方式,我们是注册代理公司的。
好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定,走人损路线。具体是怎么受伤的?伤到了哪个部位?伤情如何?赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关,建议来电联系告知具体情形,以便我们提供准确的指导和建议
在劳动和劳动合同中,劳动合同的保障更加全面和更好。劳动合同受《劳动合同法》的特别保护,其规定比一般民事合同法律关系的有关规定更全面、更详细。劳动合同是民事合同,是独立经济实体单位、公民及其在平等协商下达成的协议。
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