办理小厂员工社保不想在小厂交了怎么办

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• 问小厂不签合同不交社保
  

  第一、单位没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、单位一直没有签合同，也是违法的，可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如单位违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。 第四、在单位工作满一年的，单位还要支付失业保险金的。 第五、如果单位有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、对于单位的行为，你可以主动提出解除劳动关系，要求单位支付经济补偿的。 协商不成，仲裁解决。

• 问工厂不交社保怎么办
  

  请问您是因为什么原因住院呢？是否是因工受伤而住院呢？工厂不交社保是不合法的，您可以先和工厂协商，如果协商不成可以向劳动监察大队投诉或者委托律师来维护您的权利。

• 问小厂倒闭员工工资不给怎么办
  

  1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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