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合同擅自涂改,不对对方有效。合同变更只有当当事人协商一致时,才能变更,才有效。擅自修改合同给对方造成损害的,应当承担违约责任或者侵权责任。...
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求...
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“公司员工因为损害公司利益做私单被开除”这是劳动关系存续过程中的履行合同和解除合同的事态。“公司没有和他签订劳动合同也没有买保险”这是劳动关系建立时公司的违法行为,是不同的范畴,适用劳动合同法的条款也是不同的,说白了,就是公司有权依据公司制度对违反者作出解除劳动合同的决定,但是,却不能就此免除违法行为所应承担的法律责任。
该通讯录,不是商业机密,更谈不上侵犯商业秘密。如果公司有明确规章确定,不能随意下载,该行为只是一种违反单位内部规章的行为。同时,公司规章的构成要满足一定的法律要件。公司有权起诉你,但能否获得公司期望的法律后果,另论。你无权限制公司对你的起诉,但你有权维护到你自己的合法权益。一般来讲,公司要起诉你的可能性比较低。
自书遗嘱涂改有效,但涂改和删除部分应注明更改字数、时间和签名。遗嘱是立遗嘱人死亡时发生法律效力的行为。由于遗嘱是遗嘱人生前以遗嘱方式处分死亡后的财产所有权,死亡前可以变更或者撤销。《民法典》第一千一百三十四条规定,自书遗嘱由遗嘱人书写并签字,注明年、月、日。第一千一百四十二条规定,遗嘱人可以撤回或者变更自己的遗嘱。立遗嘱后,遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,视为撤回遗嘱相关内容。立几份遗嘱,内容相冲突的,以最终遗嘱为准。
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