保险合同到期的中止期限是多久

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• 问劳动合同到期后保存期限是多久?
  

  劳动合同终止后（即到期后），用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知：用人单位在劳动合同到期，劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问保险合同中止的时间是多久
  

  中止保险合同是指在保险合同存续期间，由于某种原因，保险合同的效力暂时失效。合同中止期间发生的保险事故，保险人不承担赔偿或者支付保险金的责任。中止保险合同是保险合同中最常见的。保险合同大多期限较长，由数年至数十年不等，故其保险费的交付大都是分期交纳。如果被保险人约定的保险费交付时间内未按时缴纳，且在宽限期内（一般为60天）未缴纳，则保险合同终止。根据《保险法》，中止的保险合同可以在合同中止后2年内申请复效。符合复效条件的合同与原合同具有同等效力，可以继续履行。当然，被中止的保险合同也可能因被保险人未提出复效申请，或者保险人不能接受变更的保险对象（如被保险人在合同中止期间患有被保险人不能按条件承保的疾病），或者因其他原因被解除，不再有效。

• 问人身保险合同宽限期是多久
  

  关于人身保险合同宽限期是多久： 人身保险合同宽限期条款宽限期条款在我国是人身保险合同的专有条款，对于避免人身保险合同非故意失效、保障被保险人利益具有重要的意义，是指当投保人没有按时交付“续期保费”时,人身保险合同会给出一个宽限期间(一般为31天,我国为60天),在宽限期内保险合同仍然有效,如果发生保险事故,保险人仍然要承担责任,但是要从保险金中扣除所欠的保险费。

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