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在试用期的劳动者辞职可以提前三天告知单位。如果不是试用期的劳动者单方辞职要提前一个月通知用人单位。但是如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
一般辞职需要提前30天书面形式提出,否则造成公司损失是要支付一定违约金的。建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写...
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你是什么时候申请的辞职呢?一般情况要提前30天,有劳动合同吗?这个情况,还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定。按照您的描述,现在不能立马就能给你一个完整准确的意见,。
根据《劳动法》规定,劳动者辞职需要提前30天通知用人单位,满30天就可以离职了,不需要用人单位批准。试用期需要提前3天。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。
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