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分析建议如下:首先本案属于提供劳务者受害责任纠纷。其次,受害人与你父亲属于劳务关系而非劳动关系,对于受害人的死亡应当承担一定责任;你父亲与房主之间属于承揽或建筑施工合同关系,对于房主而言他的选任不存在过错。再次,房主及受害人有无过错,需要证据证明,可以通过本地安全生产监督机关以及公安机关调查确定。最后,对于受害人的死亡赔偿问题,可以在有关机关主持下或者委托律师代理协商解决,协商不成的,需要委托律师代理应诉。
是否有人员伤亡呢?如果双方都有损失,那么保险不能赔偿的部分才会按照责任划分来赔偿,对方因为有30%的责任,所以也是需要承担一部分损失的,因为你父亲是具有完全民事行为能力的人,是以其个人财产赔付的,不存在父债子偿的问题。
1、参照民法典关于继承人的范围,考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度,照顾妇女儿童的原则分配。 2、职工因工死亡获得赔偿,不是死者的遗产,是对近亲属财产损失的补偿,因此,不能作为遗产继承。
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