相关问答
护理管理学是属于护理学的一个学科。护理学是以自然科学和社会科学理论为基础的研究维护、促进、恢复人类健康的护理理论、知识、技能及其发展规律的综...
应付职工薪酬属于负债类科目 在提取职工薪酬时做以下分录 借:管理费用--职工薪酬或营业费用--职工薪酬或生产成本--职工薪酬等 贷:应付职工...
大家都在问查看更多
算。缓判不是不判。都有记录在案的。 缓刑算前科,属于有犯罪记录。 被法院判处缓刑,是对构成犯罪的刑事处罚,属于被追究刑事责任。只是因为符合法定条件,而缓期执行。
员工工资应通过应付员工工资科目计算。计提员工工资时:借:管理费-工资等(根据不同部门确定计入哪个科目)贷款:应付员工工资支付工资:借款:应付员工工资贷款:银行存款应纳税费-个人所得税等结构工资制又称分解工资制或组合工资制,是企业内部工资改革探索中建立的新工资制度。结构工资制是指根据工资的不同功能分为几个相对独立的工资单元,每个单元规定不同的结构系数,形成质的区分和数量的比例关系的工资结构。工资结构是指员工工资的组成项目和比例。合理的组合工资结构应该是固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等。,以及浮动工资部分,如效益工资、绩效工资、奖金等。
下面是对经营管理属于个体工商户吗的回答: 个体工商户,是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定:“有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。 个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现,其具有以下特征: 1.个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位,或以家庭为单位从事工商业经营,均为个体工商户。根据法律有关政策,可以申请个体工商户经营的主要是城镇待业青年、社会闲散人员和农村村民。此外,国家机关干部、企事业单位职工,不能申请从事个体工商业经营。 2.自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。个体工商户的登记机关是县以上工商行政管理机关。个体工商户经核准登记,取得营业执照后,才可以开始经营。个体工商户转业、合并、变更登记事项或歇业,也应办理登记手续。 3.个体工商户只能经营法律、政策允许个体经营的行业。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,363人已浏览
5,687人已浏览
1,214人已浏览
381人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询