五险一金比例是多少

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• 问五险一金的比例是多少
  

  五险一金按此比例缴纳：养老保险缴费比例为28％；医疗保险缴费比例为8％，其中单位缴费比例为6％；失业保险缴费比例为3％；工伤保险缴费比例分别为0．6％、1、2％和2％；生育保险缴费比例为0．7％；住房公积金缴费比例为6％－12％。

• 问五险一金的比例是多少
  

  各地区和公司的缴费比例不一致，但可供参考。五险一金单位和个人缴费比例如下：1。养老保险：单位缴费19％个人缴8％。二、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需缴纳。工伤保险费分为0．6％—3、6％共有8个等级，社会保障机构根据单位行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位支付，个人不需要支付。生育保险费率为0．3％，男职工参加生育保险的，妻子不参加生育保险的，在生育时也可以享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位0．6％个人缴0．4％，个人不需要支付，失业保险必须在支付一年后享受，一般支付一年2个月，支付2年4个月，但最高享受期不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人支付相同，一般支付比例为12％。

• 问缴纳五险一金的比例是多少，五险一金
  

  五险一金缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳； 6.公积金：单位和个人都是工资的12%。

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