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建议先双方协商，如果对方拒不承认或者拒不归还的及时报警处理。刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
单位支付：1、住院期间护理费2、停工留薪期工资3、5级、6级伤残按月领取的伤残津贴4、一次性伤残就业补助金2、社会保障基金支付：1、医疗费用和康复费用2、住院伙食补助费用3、交通费用4、安装辅助器具费用5、长期护理费用，伤残等级较高，劳动能力鉴定委员确定需要护理依赖。6、一次性伤残补助金7、一至四级每月领取的伤残津贴8、一次性医疗补助金
如果你们公司实在不赔偿，你就走劳动局仲裁委员会，要求公司支付赔偿。 还有就是，也不清楚你说的保险公司给赔偿金是什么意思，如果是保险公司将赔偿金交给了你们公司，那么你就找公司要，公司不给就找劳动仲裁委员会。如果，工伤了还有一次性伤残补助金，这个是7个月，有受伤前12个月的工资证明就按12个月的评价数给，如果没有就按照你们公司给你买的社保等级受伤前12个月的平均数给。两者相差很大，所以尽量证明你的实际工资。 一次性就业补助金，6个月这个就是你现在和公司扯皮的赔偿项目。这个标准是国家每年6月中旬发布的地区上年度月平均工资。各地都不同，成都2015年是4360元/月，不知道到劳动局找工伤赔偿窗口咨询或者打12333咨询。 一次性医疗补助金，4个月这个是劳动局走工伤保险基金中支付，标准和一次性就业补助金是一样的。这些个赔偿都是需要公司签字盖章的，如果你们公司不配合，就走仲裁，走法院，然后才能拿到钱。
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