2019年抚养费新政策-法师兄

没有什么最新政策，始终是男女双方都要缴纳。为什么这样规定呢？一、孩子是父母双方的孩子，父母对违法超生的事实，都应当承担相应的法律责任；既然父母双方都有责任，那就父母双方都要承担缴纳社会扶养费的责任。正常的家庭，大家会认为很怪，但如果是非婚生子呢？如果是生完孩子，马上又离异的家庭呢？退一步想，大家就觉得合理了。二、关键是计算的基数是不同的。社会扶养费是分别根据双方的收入情况来计算的，如果一个是家庭主妇，计算的基数就低，一个是高收入的人，计算的基数就高。对征收社会抚养费的数额，各地标准不一，主要分为三种情况， 1、按照超生夫妻双方的实际收入水平征收； 2、按照当地劳动者平均收入水平征收；这是各地普遍使用的“懒”方法，也是不太公平的办法，即不管男女实际收入如何，统统按照统计部门公布的当地县（市、区）上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费： 3、规定一个征收数额幅度，视当事人的实际情况决定征收具体数额。

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国务院2002年颁布的《社会抚养费征收管理办法》第三条规定：“不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社...

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国务院法制办公室发布《社会抚养费征收管理条例(送审稿)》(以下简称《条例》)，并公开征求意见。《条例》较2002年施行的《社会抚养费征收管理...

1、2019年一次性补充养老保险新规定：2018年以上一次性补充养老保险政策紧缩，天津发出相关通知：2018年1月1日以后，45岁以上不满60岁，不支付保险费的居民不允许一次性支付15年的养老保险费。可咨询当地社会保险机构，询问当地政策情况。2、2019年养老金上涨政策：2018年养老金按5％标准上涨，中国养老金实现14连涨。各地相继提出调整方案，根据定额、挂钩、倾斜相结合的调整方式提高，到7月末为止支付养老金的情况很多。3、2019年退休年龄新规定：我国决定2018年完成养老金制度，取消女干部和女工身份差异，统一规定职工养老保险女性退休年龄为55岁。根据相关报告，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，到2045年同时达到65岁。

社会抚养费的最新政策是根据《社会抚养费征收管理办法》和《计划生育法》的规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。不符合规定生育子女的，应当依法缴纳社会抚养费。《社会抚养费征收管理办法》第三条规定，不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。

a、我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 b、职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出，要在2020年全面落实职工带薪休假制度。