渭南职工工伤保险怎么报销？-法师兄

工伤保险赔偿流程可分为工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿三个部分。工伤的认定是需要根据相关规定，填写工伤认定申请表，并准备好单位法人执照复印件；职工与用人单位所签订的劳动合同文本原件和复印件，或者是可以证明职工和用人单位之间存在真实劳动关系的证明材料，包括事实劳动关系；出具县级以下医院的医疗诊断证明书；另外，受伤的职工还需要提交身份证明的复印件；如是职工的工伤是由于机动车的事故造成的，还需要提交公安交通部门的相碰责任认定书，或者是公安交通部分的相关处理证明；最后，还需要提交工伤事故报告和证人证言。如果职工还没有参加工伤保险的话，其工伤认定的工作是由用人单位所在劳动保障部分负责的。劳动保险部分在接到工伤认定申请或者是补正材料后，会在受理之日起的六十个工作日内做出工伤认定的决定，并填写工伤认证决定，并将所填写的工伤认证决定送达到认定申请人，以及受到意外伤害的职工，以及用人单位，并且一同抄送到经办机构。

答

。您可以到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论享受工伤保险待遇。准备材料有：(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系...

答

一般属于工伤，可以主张单位赔偿，需要相关证明材料，单位什么态度？现在手上有哪些可以用的信息材料？是否购买保险？可以有保险公司承包部分。...

一、工伤保险报销流程： 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。 3、一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。　　二、《工伤保险条例》第三十二条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

【1】将住院的相关发票及病例等材料收集好；【2】看公司是否有给你投意外工伤保险，若没有只能要求公司赔偿，若公司不肯赔偿；【3】收集相关的证据材料向市劳动部门申请工伤认定；【4】后申请伤残等级认定（以鉴定结果为准按照你说的可能看能不能鉴定为十级伤残）；【5】后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。

具体的工伤保险流程保险由用人单位办理，用人单位在职工受伤之日起30日内到注册地劳动行政部门申请工伤认定，填写相关的材料，工伤待遇的报销也是有用人单位到参保所在地的社保部门申报，填写好相关的资料即可，如果用人单位不申报工伤保险，两年时间内可以由职工或者职工近亲属到参保地社保中心申报，或者可以到当地劳动监察大队投诉维权，也可以申请劳动仲裁。