一起做生意不是要签协议的不要吗

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• 问协议书, 两个人在一起做生意
  

  合伙协议书 合伙人XXX、XXX经平等协商，签订本协议并组成共同经营体,遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。 一、合伙机构的名称和主要经营场所的地点…… 二、合伙目的和合伙经营范围、合伙期限…… 三、合伙人的姓名或者名称、住所…… 四、合伙人的出资方式、数额和缴付期限…… 五、利润分配、亏损分担方式…… 六、合伙事务的执行 1、经全体合伙人决定，委托XXX执行合伙事务。执行合伙事务的合伙人对外代表合伙机构。 2、不执行合伙机构事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况； 3合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。 4、应当经全体合伙人一致同意事项为： …… 七、入伙与退伙…… 八、争议解决办法…… 九、合伙机构的解散与清算…… 十、违约责任…… 十一、其他需要约定的事项…… 合伙人签名：年月日

• 问合伙做生意没签协议算数吗
  

  不算数，合伙做生意，必须要签订合伙合同，不然不属于合伙关系。必须有合伙合同，才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意，为了明确双方的权利、义务，约定相关合伙事宜，当然就应该写合伙合同。如果在合伙过程中，双方产生歧异、纠纷或者解决入伙、散伙等事宜，均应依据合伙协议的约定。合伙合同通常指两个或两个以上的自然人为实现共同经济目的约定共同出资，共同经营，共分利润，共担风险的合同。

• 问签了保密协议还能做生意吗
  

  看来你的问题的确很令你头疼。劳动者和用人单位约定保密条款的，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中和劳动者约定竞业限制条款，但是用人单位应当在劳动合同终止后，在竞业限制的期限内按月向劳动者支付经济补偿，并且，竞业限制的期限不得超过两年。因此，在你们的劳动关系结束后，单位若不另外支付给你经济补偿，你当然可以从事相关行业，并运用自己所掌握的技术。注意：竞业限制的成立是以用人单位在劳动关系结束后支付经济补偿为条件的，经济补偿不能包含在日常工资中。你大可以去找新工作。

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