在企业总部和分部上班有什么区别-法师兄

没有区别，分部多指企业方面业务的分支机构，但是其他机构均归为企业直属，都是与总企业签订劳动合同，劳动权利都会得到保障。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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首先，看看发展的未来。权衡总部和分公司的发展空间。一般来说，总部平台应该很高，起点也很高，这有利于促进和重用。然而，如果分公司缺乏更多的工作...

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分公司有外部经营权和内部管理权。虽然没有独立的法人资格，但分公司可以签订合同。经营部门一般不能独立核算或直接签订合同。经营部门主要是公司的下...

施工总承包企业和专业承包企业的区别主要在于法定承包范围不一致。施工总承包企业，可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。专业承包企业，可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。依据《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。第六条取得施工总承包资质的企业（以下简称施工总承包企业），可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。取得专业承包资质的企业（以下简称专业承包企业），可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。取得劳务分包资质的企业（以下简称劳务分包企业），可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。第七条施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质序列按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别。各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。第八条建筑业企业资质等级标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围，由国务院建设主管部门会同国务院有关部门制定。

从法律意义上讲，总包合同与分包合同是独立的。在签订分包合同时，总包方会把与分包合同有关的内容考虑进去。因为买方市场的原因，总包方会替业主承担很多不该承担的风险，而后总包方往往会千方百计的把风险转嫁给分包方。分包方在签订合同时多注意涉及风险的条款，比如：价格是否可调，调整的方式？工程量风险怎么承担？支付条款怎样设定等。想办法降低或规避风险，其它问题要具体对待。